一、企業(yè)愿景與使命

企業(yè)愿景：中國水質(zhì)監測制造商領(lǐng)航者

企業(yè)使命：做地球水質(zhì)監測明亮的眼睛；

一、核心理念和價(jià)值觀(guān)

博取七大“盡取”

1、盡取客戶(hù)：客戶(hù)第一，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題和成長(cháng)；

2、盡取發(fā)展：以創(chuàng )新求發(fā)展，以管理求效益；

3、盡取團隊合作：共享共擔，身先士卒，以小我完成大我；

4、盡取擁抱變化：只要認定變化值得，那就變；

5、盡取認真誠信：一絲不茍，執行到位，襟懷坦白，公道正派；

6、盡取激情陽(yáng)光：工作激情、樂(lè )觀(guān)向上，朝氣蓬勃，永不言棄；

7、盡取擔當敬業(yè)：恪盡職守，直面矛盾，勇于承擔，顧全大局；

二、企業(yè)文化

博取八大“文化”

1、博取——“家文化”：只要來(lái)到博取，我們就是一家人，互幫互助，以人為本，只要態(tài)度端正，執行力到位，我們不主動(dòng)放棄任何一位博取家人，員工犯錯，要嚴正提出，只要出發(fā)點(diǎn)好，該講則講，不用顧忌；

2、博取——“平臺文化”：為員工謀取最佳發(fā)展，人適其位，位適其人，公司愿意為有夢(mèng)想的員工提供最佳職業(yè)平臺，實(shí)現個(gè)人才華與公司發(fā)展的雙贏(yíng)。

3博取——“創(chuàng )新文化”：鼓勵創(chuàng )新、目標完成的化繁為簡(jiǎn)，對創(chuàng )新工作中出現的失敗予以理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng )新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種Young。

4博取——“穩健文化”：博取一路走來(lái)，靠的是一步一個(gè)腳印、基礎夯實(shí)，穩健經(jīng)營(yíng)，不走捷徑，但可以彎道超車(chē)。

5博取——“狼性文化”有野心、勇?tīng)幍谝弧⒄J定目標，鍥而不舍。

6博取——“務(wù)實(shí)文化”不喊空話(huà)、不走形式、說(shuō)到做到、雷厲風(fēng)行、實(shí)事求是、只為最終解決問(wèn)題。

7 博取——“標桿文化”倡導身先士卒、身體力行，通過(guò)“一級帶一級，教學(xué)相長(cháng)”，你不知道怎么做，你就看我怎么做。

8 博取——“執行力文化”告知執行動(dòng)機、端正執行態(tài)度、提升執行能力，如有不同意見(jiàn)，帶著(zhù)方案提異議，否則干了再說(shuō)。